Добро пожаловать на сайт!

Объединенного комитета профсоюза №124 СХК!

Наша профсоюзная организация была создана для поддержки работников одного из крупнейших предприятий атомной отрасли нашей страны – Сибирского химического комбината. Являясь частью Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, сегодня она продолжает успешно выполнять эту важную функцию.

 

Подвели итоги трудового соревнования

Производственно-массовая комиссия подвела итоги Трудового соревнования между коллективами комбината за II квартал 2019 года и соревнования за Кубок СХК по итогам 2018-2019 года. На состоявшемся 9 августа Летнем спортивном празднике АО "СХК" и его предприятий - партнеров награды победителям вручили генеральный директор АО "СХК" Сергей Точилин и председатель ОКП № 124 СХК Вячеслав Кочетов.

Итак, по результатам работы во II квартале в первой группе соревнующихся победителями стали: химико-металлургический завод  - I место (директор Вячеслав Глушенков, председатель профкома Владимир Кравченко), радиохимический завод - II место (директор Евгений Питиримов, председатель профкома Виктор Бутько); во второй группе соревнующихся - I место у цеха по эксплуатации и ремонту электроэнергетического оборудования (начальник Максим Олонцев, председатель профкома Вадим Винников), II место - у цеха складского хозяйства (начальник Андрей Ларионенко, председатель профкома Елена Сварцевич).

При подведении итогов соревнования за Кубок СХК учитывались не только трудовые успехи коллектива, но и его спортивные достижения. В первой группе соревнующихся равных химико-металлургическому заводу, как и в прошлом году, не нашлось. Именно этому коллективу был вручен почетный Кубок (директор Вячеслав Глушенков, председатель профкома Владимир Кравченко, председатель кфк "Химик" Алексей Скворцов). Во второй группе соревнующихся обладателем Кубка стал коллектив ЦЭРЭО (начальник Максим Олонцев, председатель профкома Вадим Винников, председатель кфк "Электрик" Дмитрий Литвиненко).

Поздравляем коллективы-победители и желаем им дальнейших успехов!

Профсоюзные издания РПРАЭП

Немаловажную роль в деле информирования членов профсоюза, оказания теоретической помощи профсоюзным лидерам и осуществления обмена практическим опытом между первичными профсоюзными организациями РПРАЭП играют издаваемые им печатные издания. 

Журнал "Вестник Профатома", выходящий 4 раза в год, является иллюстрированным печатным органом нашего отраслевого профсоюза. В нем вы найдете информацию о важных событиях, произошедших в первичных организациях, узнаете, что происходит на родственных предприятиях, как обстоят дела с охраной труда, какие значимые мероприятия в культурной и спортивной жизни предприятий отрасли уже состоялись и какие только предстоят. На страницах журнала есть место для комментариев юристов по существенным вопросам, информации молодежной комиссии РПРАЭП, особому мнению профсоюзных лидеров первичных организаций. Журнал "Вестник Профатома" можно почитать в ОКП № 124 СХК и профкомах подразделений. Также свежие номера журнала доступны в электронном виде на сайте РПРАЭП: Profatom.ru

Предлагаем ознакомиться с №2 журнала за 2019 год, где вы найдете информацию об отчетно-выборной конференции профсоюзной организации АО "СХК" и другую полезную информацию. Электронная версия  этого номера доступна здесь: ВП № 2 2019

Вторым изданием РПРАЭП является информационный бюллетень "Профсоюзный контур", который выходит каждые два месяца. Данный бюллетень доступен в электронном виде на сайте РПРАЭП. Приходит он и в электронной рассылке в первичные профсоюзные организации. В этом издании собрана информация, которая касается сферы трудовых отношений: данные социологических исследований и статистики, изменения в законодательной базе, новости из-за рубежа и многое-многое другое. Буквально на днях мы получили свежий номер "Профсоюзного контура" (№ 4 за 2019 год). Его пока еще нет на сайте РПРАЭП, поэтому спешим поделиться с вами нашим экземпляром. Ознакомиться с содержанием номера можно здесь: ПК 4 2019

Читайте профсоюзные издания и будьте в курсе происходящего. Помните: "Кто владеет информацией - тот владеет миром!"  (Натан Мейер Ротшильд)

В преддверии Дня работника СХК

Завершились соревнования по стритболу среди команд коллективов АО "СХК"

Два дня, 30 и 31 июля,  не смолкал стук баскетбольного мяча в спортивном зале "Янтарь". Одиннадцать команд АО "СХК": пять в первой группе соревнующихся и шесть - во второй группе, бились за победу в традиционном турнире, который был приурочен к Летнему спортивному празднику комбината и посвящен Дню работника СХК. 

В первой группе команда "Трактор" (ЗРИ) одержала 4 победы и заняла заслуженное первое место. На втором  - команда "Химик" (ХМЗ) с тремя победами. На третьем месте команда  "Буревестник" (РХЗ).

Командам второй группы пришлось провести больше игр. Команде "Прорыв" (ОДЭК) для занятия высшей ступени пьедестала потребовалось одержать пять побед. Только лидеру уступила команда "Водник" (ЦГЭС), занявшая второе место в группе. На третьем месте "Снабженец" (ЦСХиОС) с тремя победами и двумя поражениями.

Итоговую таблицу соревнований можно посмотреть здесь: Результаты соревнования

Соревнования провел и организовал СК "Янтарь" при поддержке администрации комбината и ОКП № 124 СХК.

Мы — россияне!

 

На заседании ОКП № 124 СХК рассматривался вопрос об оказании от имени членов нашей профсоюзной организации материальной помощи жителям терпящего бедствие из-за наводнения г. Тулун в Иркутской области. Единогласным решением комитета на благотворительный расчетный счет было перечислено 30 тысяч рублей. Главным аргументом стало то, что россияне всегда помогают своим согражданам, попавшим в тяжелую ситуацию и активно откликаются на чужую беду. А мы - россияне!

Для сведения, ЦК РПРАЭП так же перечислил на этот счет 150 тысяч рублей.

ХМЗ — лидер по уровню членства в профсоюзе

На заседании ОКП № 124 СХК были подведены полугодовые результаты работы по усилению мотивации и увеличению численности в профсоюзной организации. Как уже отмечалось ранее, уровень членства в профсоюзе на 01.01.2019 года имел тенденцию к снижению, как по объективным причинам, таким как сокращение численности работников, так и по причинам недостаточно активной работы председателей профкомов по разъяснению преимуществ для работника, которые дает членство в профсоюзной организации. ОКП № 124 СХК предпринял определенные шаги для изменения сложившейся ситуации.

Итак, на 01.07.2019 года среди подразделений АО "СХК" был выявлен коллектив-профсоюзный лидер. Им стал химико-металлургический завод. За полгода численность профсоюзной организации ХМЗ увеличилась на 22 человека и составила 78,3 %. Т.е. по отношению к 01.01.2019 наблюдается увеличение почти на 6 %. Предыдущие результаты можно посмотреть здесь: Членство на 01.01.2019

На втором месте по увеличению членства коллектив ОДЭК, у которого  +9 новых членов профсоюза, на третьем профсоюзная организация ЗРИ, увеличившая свою численность на 8 человек.

Итоговая таблица по численности на 01.07.2019 выглядит следующим образом:

№ п/п Подразделение Численность членов профсоюза среди работников, чел. % членства +/- по отношению к 01.01.2019 Лидеры
1 ЗРИ 295 65,7 8  
2 СЗ 252 63,3 0  
3 РХЗ 173 40,3 -9  
4 ЦГЭС 85 51,5 0  
5 ХМЗ 353 78,3 22 I
6 ЦЭРЭО 45 65,2 0  
7 К/у 286 47,8 -5  
8 УКС 18 51,4 -2  
9 ОМТО 38 34,9 -7  
10 ОГП 30 65,2 0  
11 ЦЗЛ 148 69,5 -6 II
12 ОТКиОК 17 36,2 -1  
13 ОГЭ 19 52,8 0  
14 ОГМ 67 69,1 1 III
15 ОДЭК 74 49 9  
16 Всего по АО "СХК" 1900 57,7 10  

Для привлечения в организацию, ОКП № 124 СХК разработал план мероприятий, который включает в себя появление новых видов материальной помощи членам профсоюза и  их нематериальную поддержку.

Материальная помощь теперь оказывается в сложных жизненных ситуациях, при получении бытовой травмы, при подготовке детей-первоклассников к школе, для компенсации потерь в виде подоходного налога при получении СКЛ. С начала года помощь при бытовой травме получили 36 человек, 56 членов профсоюза воспользовались компенсацией подоходного налога при СКЛ, 63-м работникам оказана поддержка в рамках акции "Первоклассники". 

С нового года членам профсоюза будет оказываться бесплатная помощь в оформлении налоговой декларации для получения налоговых вычетов. Продолжится и защита интересов членов профсоюза в судах по вопросам связанным с трудовыми отношениями и назначением льготной пенсии.

Хорошей традицией стало торжественное вручение профсоюзных билетов вновь принятым членам организации и поощрение членов профсоюза Почетными грамотами и знаками отличия за профсоюзную работу к юбилейным и праздничным датам.

ОКП № 124 СХК примет к рассмотрению любые предложения от членов профсоюза по мотивирующим мероприятиям, если они не противоречат действующему законодательству. Пишите, звоните - будем рады сотрудничеству. Наши контакты: Контакты

C профсоюзом в первый класс!

1classВ начале июля стартовала акция Объединенного комитета профсоюза № 124 СХК  "Первоклассники" по оказанию материальной помощи членам профсоюза -  родителям детей, идущих в первый класс. По прежнему, для подготовки ребенка к школе выделяется 2000 рублей одному из родителей. На сегодняшний день такую помощь получили 63 работника АО "СХК", члена профсоюза. Акция продлится до сентября.

Для получения материальной помощи необходимо обратиться в профком подразделения для написания заявления. При себе иметь профсоюзный билет и свидетельство о рождении ребенка.

Спортивный август

Спортивный клуб "Янтарь" приглашает работников АО "СХК" и членов их семей принять активное участие в спортивных состязаниях, которые предусмотрены календарным планом в августе 2019 года. Ознакомиться с афишей мероприятий можно здесь или в разделе сайта Афиша спортивных мероприятий.    

По вопросам проведения и участия в соревнованиях обращаться к Тарасовой Елене  Владимировне  по телефону: 54-63-51

В охране труда нет мелочей

На Сибирском химическом комбинате состоялся семинар для членов комитета по охране труда (ОТ) и общественных уполномоченных

На семинар были приглашены члены комитета по ОТ, в состав которого входят представители работодателя и профсоюза, а так же уполномоченные по ОТ различных подразделений комбината.

В своем вступительном слове начальник отдела ОТ Дмитрий Останин подчеркнул, что в любой деятельности, даже если она осуществляется на общественных началах, важен профессиональный подход. Поэтому в новое Положении АО "СХК" об уполномоченных по ОТ внесено требование об обязательном их обучении и проверке знаний. Дмитрий Витальевич напомнил, что основная задача уполномоченных состоит в их активном участии в 1,2,3 ступени контроля в подразделениях, а члены комитета должны разбирать замечания контролирующих служб, давать оценки выявленным несоответствиям и нарушениям, и разрабатывать совместно с администрацией мероприятия для их устранения. К решению таких задач важно подходить со знанием дела. В сентябре 2019 года отдел ОТ запланировал провести подготовку 15-20 вновь назначенных уполномоченных в специализированной организации по разработанной отделом ОТ программе, там же они пройдут проверку полученных знаний. Такое же обучение пройдут и члены комитета по ОТ комбината. А для тех, кто занимается вопросами ОТ на своих производственных участках уже не первый год, предусмотрено повторное обучение в этой организации для разъяснения новых требований и более тщательной подготовки. 

Ведущий семинара, главный специалист отдела ОТ Андрей Раченков, предоставил для более 40 собравшихся "семинаристов" исчерпывающую информацию о работах с высоким уровнем риска, обратил внимание на то, как правильно оформляется наряд на выполнение таких работ. Так же он рассказал, как правильно организовать работы на высоте, доложил результаты профилактической работы на комбинате за I полугодие и ответил на вопросы собравшихся.

Председатель ОКП № 124 СХК Вячеслав Кочетов отметил высокий уровень подготовки семинара и заинтересованность уполномоченных по ОТ в вопросах, связанных с безопасностью на производственных участках. Он выразил уверенность в том, что такие семинары будут проходить регулярно и будут весьма полезны делу охраны труда на Сибирском химическом комбинате.

Традиции, новые веяния и преемственность поколений

Работники химико-металлургического завода провели летний праздник здоровья, спорта и хорошего настроения

Одной из устоявшихся традиций "путиловского" завода является проведение коллективно-семейного мероприятия накануне профессионального праздника - Дня металлурга. На лыжной базе "Янтарь" собираются производственные коллективы ХМЗ, объединяются в команды, привлекают коллег из аналитической лаборатории и группы радиационной безопасности, членов своих семей, и проводят веселые спортивные состязания, которые сопровождаются культурной и игровой программами. Помощь в организации и проведении летнего спортивного праздника традиционно оказывают работники спортивного клуба "Янтарь". В этом году участниками мероприятия стали более 200 человек, причем большая часть из них была не просто зрителями, а азартными соперниками в различных соревнованиях.

Новый вид спортивной программы

Организаторы, среди которых администрация и профсоюзный комитет ХМЗ, спортсовет завода, СК "Янтарь" и Совет молодежи ХМЗ, каждый год стараются обновлять, вносить разнообразие в программу праздника. В этот раз работникам предприятия предложили поучаствовать в 7 видах состязаний: "Биатлон" (бег+стрельба из пневматической винтовки) - для руководителей и специалистов, "Веселые старты" - для детей, "Петанк", "Перетягивание каната", "Шведская" и "Веселая" эстафеты - для работников и "Прыжковая эстафета" - для семейных команд.

"Петанк" в программе появился по предложению Богдана Петренко, он же предоставил необходимый инвентарь. Эта, с виду очень спокойная игра французских пенсионеров, заинтересовала как самих участников, так и зрителей. В итоге, пришлось вручить награды четырем командам вместо трёх - так близки были результаты участников. Первыми чемпионами ХМЗ по петанку стали Вадим Селявский и Сергей Иванов из команды "Наука" (опытно-технологический участок). "Серебро" у команды аналитической лаборатории в составе Вячеслава Синякова и Юлии Смокотиной. "Бронзовыми" призерами стали представители участка по эксплуатации энергетического оборудования Никита Никитчук и Евгений Егоров. И просто наступили на пятки тройке лидеров Александр Волков и Станислав Шапорев, работники заводоуправления. 

Сильные, быстрые и меткие

На старт "Биатлона" вышли три сборных команды "Металлург+Механик+Лидер", "Наука+Энергетик+Управа" и "Химик+Приборист", в каждой - по четыре участника, среди которых руководители и специалисты. Надо сказать, что в первой команде представители "Лидера" присутствовали только названием, так как она состояла из трех "металлургов" и одного "механика". Однако даже такое, номинальное присутствие, оказалось пророческим, и команда одержала победу в этом комплексном виде. Имена победителей: Алексей Дудкин, Алексей Сандрыкин, Александр Миндрин, Константин Кочемасов. Второе место у команды "Наука+Энергетик+Управа" и третье - у "Химик+Приборист".

Химики и прибористы ничуть не расстроились, напряглись и выиграли соревнования по перетягиванию каната. Исторически, "Химики" - наследники славных чемпионов в этом виде, богатырей бывшего первого цеха, поэтому в их победе никто и не сомневался, хотя соперники, конечно, без боя не сдались. Второе место у команды "Металлург+Механик+Лидер", на третьем - "Наука+Энергетик+Управа".

В "Шведской" эстафете химики и прибористы напряглись еще раз и вновь одержали победу, что тоже никого не удивило, так как в составе команды выступал один из ведущих легкоатлетов Сибирского химического комбината Денис Гильмутдинов. Ему помогали Евгений Грачев, Геннадий Кадочигов и Семен Карелин. На втором месте "Наука+Энергетик+Управа", и на третьем, соответственно, "Металлург+Механик+Лидер".

Смешались в кучу кони, люди

Две последних эстафеты "Веселая" и "Прыжковая" - были самыми азартными и самыми активными в плане поддержки зрителей. Сначала на старт вышли семейные команды. Им предстояло попробовать себя в прыжках в длину. Результат складывался из достижений папы, мамы и ребенка.  Среди команд с детьми 7-10 лет победителем стала дружная семья Кочемасовых: папа Константин, мама Екатерина и сын Дмитрий. В старшей "детской" возрастной категории (11-14 лет) не было равных семье Винниковых: папа Дмитрий, мама Юлия и дочь Алена. "Малыши" (до 3-х лет) были представлены одной, но очень смелой командой Пермяковых: папа Владимир, мама Ольга и дочь Милана. А среди обладателей детей в возрасте от 4 до 6 лет не было равных семье Миндриных: папа - Александр, мама - Ирина и сын Андрей.

Участниками "Веселой" эстафеты стали уже не сборные команды, а индивидуальные команды подразделений завода.

Им пришлось перевоплощаться в сумоистов, скороходов в гигакедах, бегать в мешках, изображать лягушку с гигантскими ластами, ловких объездчиков надувных мустангов и громадную гусеницу.

"Лошадиный" этап всегда вызывает бурю эмоций как у самих спортсменов, так и у зрителей. Нельзя не отметить и остроумные комментарии ведущего состязаний со стажем, заместителя директора СК "Янтарь" Натальи Черновой, которые добавили всем веселья и отличного настроения. Победителем в этом действительно веселом этапе праздничной программы стала команда "Энергетик", на втором месте - "Металлург", а на третьем "Химик".

А что же дети и культурная программа?

А дети получили свой праздник. Эстафету с призами для них провели веселые аниматоры  Мини-Маус и Обезьянка. Призы, как это принято, достались каждому ребенку. За них завод благодарит депутата Думы ЗАТО Северск Алексея Цынгалова. Сладости и свежести всем участникам праздника, включая болельщиков, добавил профсоюзный комитет (председатель профкома Владимир Кравченко) - он обеспечил всех водой и мороженым. 

Ну, а перерывы между состязаниями заполняли танцоры хореографической группы "Витамин" (хореограф Елена Туманова) и золотой голос химико-металлургического завода, ветеран ХМЗ - Василий Дюкарев.

Праздник завершился церемонией награждения победителей. Директор СК "Янтарь" Леонид Козырев передал сертификаты лучшим спортсменам завода по итогам первого полугодия 2019 года, профком ХМЗ поощрил членов профсоюза, чьи дети активно участвуют в спартакиаде АО "СХК" в составе сборной команды завода "Химик", а главный инженер ХМЗ Сергей Шиманский вручил Кубок ХМЗ по плаванию объединенной команде "Наука+Энергетик+Управа" - трехкратному победителю первенства завода и Кубок ХМЗ по легкоатлетической эстафете команде "Химик+Приборист" - трехкратному победителю данной эстафеты.

 

Охрана труда и культура безопасности — занятие для молодых

Профсоюз атомной отрасли всегда уделял много внимания безопасности труда на производстве. Общественные уполномоченные по охране труда на рабочих местах, контроль за поставками и качеством СИЗ (средств индивидуальной защиты), участие в работе комиссий по охране труда и расследованию несчастных случаев - это лишь та основная часть работы профсоюзных комитетов, которая лежит на поверхности глубокой продуктивной работы.

И сегодня настало время вовлечь в эту важную работу молодых атомщиков. Президиум ЦК отраслевого профсоюза принял Постановление о внесении изменений в Программу РПРАЭП по работе с молодежью до 2022 года. Теперь охрана труда и культура безопасности являются отдельными направлениями Программы по работе с молодежью. Для её реализации было разработано Дополнение к Программе, с которым можно ознакомиться здесь: Охрана труда

Молодежь СХК, подключайтесь к решению важных задач по обеспечению безопасности производственных процессов и укреплению здоровья работников предприятия!

Страница 1 из 19