История

ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА

Совет Министров СССР 26 марта 1949 года принял решение о строительстве Сибирского химического комбината. В конце 1949 года стали формироваться первые трудовые коллективы будущего флагмана Минсредмаша. Практически сразу, 28 октября этого же года, была образована профсоюзная организация СХК. 

За первые два года коллектив строящегося комбината вырос до 3 тысяч человек. Становление и развитие профсоюзной организации Сибирского химического комбината происходило вместе с формированием трудовых коллективов подразделений. И в 1952 году был образован заводской комитет профсоюза № 37. Его председателем на профсоюзной конференции был избран Петр Александрович Орехов.

В дальнейшем лидерами профсоюзной организации комбината были Федор Федорович Казаков, Владимир Александрович Михеев, Николай Павлович Андреев, Василий Афанасьевич Пурвин, Федор Иванович Степанов, Анатолий Константинович Мишагин, Николай Яковлевич Покореев, Сергей Генрихович Иващенко. В настоящее время профсоюзную организацию возглавляет и.о. председателя ОКП № 124 СХК Кочетов Вячеслав Генрихович. Внеочередная отчетно-выборная профсоюзная конференция по выборам председателя ОКП № 124 СХК состоится 27 февраля 2019 года.

В 1955 году прошла Х профсоюзная конференция. В составе профорганизации комбината в то время было уже 10 первичных и 67 цеховых организаций, 254 профгруппы, а на профсоюзном учете состояло 7109 человек. Активность профорганизации характеризует тот факт, что  в прениях на отчетно-выборных собраниях и конференциях подразделений, предшествующих Х конференции, выступило 2317 человек – каждый третий член профсоюза.

В 1957 году состоялась первая городская профсоюзная конференция. По постановлению отраслевого ЦК профсоюза создается групповой комитет профсоюза № 124. Текст решения ЦК следующий: «На предприятии, где директором т. Чурин, организовать групповой комитет профсоюза, передать его профобслуживанию на правах первичных организаций коллективы рабочих и служащих строительного управления, где начальником т. Царевский, а также монтажные управления и производственные предприятия».

Однако такая структура просуществовала сравнительно недолго. 28 октября 1959 года на третьей городской конференции строители выходят из состава группового комитета, а на комбинате избирается Объединенный заводской комитет профсоюза № 124. В его составе по-прежнему профорганизации подразделений комбината и  городские профсоюзные организации.

Шестидесятые годы на комбинате характеризуются развертыванием движения за коммунистический труд. За десятилетку с 1959 по 1069 год численность участников движения выросла со 135 до 20 тысяч человек. На СХК идет ускоренное наращивание производственных мощностей. Широкий размах получило рационализаторство и изобретательство. К примеру, в 1959 году рационализаторами было подано 2600 предложений с экономическим эффектом 15 млн.руб. В современных ценах это более 400 млн.руб.

В этот период профсоюз активно занимается повышением общеобразовательного уровня молодежи. Ежегодно в школах рабочей молодежи обучалось до 1000 человек, в вечерних институтах – до 200, а в техникумах – 250-270 человек. Ведется ускоренное строительство жилых домов, школ, больниц, детских садов, спортивных сооружений и других социальных объектов. Только в 1959 году введено в эксплуатацию 35,2 тысячи квадратных метров жилой площади. Получили жилье 1208 семей, а места в общежитии – 1665 человек.

В семидесятые главными задачами профсоюзной организации были решение вопросов производства и заработной платы, охраны труда и техники безопасности, социального страхования; жилищно-бытовые проблемы членов профсоюза; отдых и оздоровление трудящихся.

В этот период получила развитие разработка личных творческих планов. На комбинате было создано 356 творческих комплексных бригад и 33 общественных конструкторских бюро. Работало 260 школ коммунистического труда, в которых обучалось свыше 5000 работников.

Профсоюзная организация решала вопросы оздоровления трудящихся и членов их семей. Ежегодно выделялось около:

— 3000 путевок в санаторий;

— 4000 путевок в дома отдыха;

— 400 путевок «Мать и дитя» в санатории и дома отдыха;

— 300 туристических путевок;

— 5000 путевок в оздоровительные лагеря для школьников.

Множились коллективы художественной самодеятельности,  развивался спорт. Ежегодно проводилось более 600 культурно-массовых мероприятий. При Доме культуры имени Николая Островского работало 5 народных университетов. В 39 коллективах художественной самодеятельности насчитывалось более 1400 человек. 1700 детей занимались в кружках детского творчества Дома культуры. В каждом совхозе комбината, работники которых также состояли на профсоюзном обслуживании в ОКП № 124 СХК,  были свои клубы, в которых действовали кружки художественной самодеятельности численностью от 150 до 200 участников.

Спортивный клуб «Янтарь» Сибирского химического комбината объединял 200 коллективов физкультурников. Ежегодно около 20 спортсменов становились мастерами спорта СССР, более 50 выполняли нормативы кандидатов в мастера спорта и около 2000 человек становились спортсменами массовых разрядов. В 70-е годы спортивный клуб «Янтарь» четыре раза становился победителем комплексной Спартакиады, проводимой Центральным советом физкультуры и спорта атомной отрасли. 

Четвертое десятилетие (1979-1989 годы) характеризуется активным участием профсоюзной организации СХК в развитии и совершенствовании производств на комбинате.

Решаются жилищные, социальные и продовольственные вопросы. Например, в 1989 году в соответствии с коллективным договором семьям работников распределили 650 новых квартир (366 721 м2). Однокомнатные квартиры выделяли в течение года, в том числе на отселение детей работников. С конца 90-х годов приобретение жилья работниками комбината напрямую связано с уровнем заработной платы, доходами в семье.

Развивается садоводство и огородничество. В тот период на комбинате насчитывалось 8000 садоводов, 3500 огородников. Под садами и огородами занято 550 га земли. Ежегодный сбор ягод составлял 800-900 тонн, овощей 600-700 тонн, картофеля 2100-2500 тонн.

В 1989 году на отчетно-выборных конференциях профорганизаций СХК и городских предприятий выдвигались предложения о выделении профорганизаций городских предприятий в самостоятельную организацию с подчинением непосредственно ЦК отраслевого профсоюза. Президиум Центрального комитета профсоюза постановлением № 7-35 от 19 марта 1990 года принял решение о выделении с 01 июля 1990 года профорганизаций городских предприятий и организаций в отдельную профсоюзную организацию с подчинением непосредственно ЦК профсоюза.

В 1989-1999 годах профсоюзная организация участвует в проведении конверсии производств, решении социальных проблем, хотя выделение средств на эти цели значительно сократилось. Например, практически на порядок в сравнении с предыдущим десятилетием уменьшилось выделение путевок на оздоровление работников комбината и их детей. Теперь за год приобреталось путевок в санатории — 400-440 шт.; дома отдыха – 650-740 шт.;в профилактории – 1300 шт.; в детские оздоровительные лагеря – 1600 шт.

В последние годы (с 2000 по настоящее время) Объединенному комитету профсоюза приходится работать в непростых условиях реструктуризации отрасли и связанным с ней выводом непрофильных производств в дочерние общества, постоянного изменения трудового законодательства.

Сегодня главная задача профсоюза комбината – представительство и защита социальных прав и гарантий членов профсоюза через отраслевое соглашение и коллективные договоры. Приоритетные направления деятельности – повышение уровня зарплаты и ее своевременная выплата, создание безопасных условий труда, охрана здоровья, правовая защита, оказание материальной помощи членам профсоюза.

ОКП № 124 СХК, профкомы подразделений продолжают постоянно уделять внимание организации спортивной и культурно-массовой работы, как за счет средств профсоюзного бюджета, так и за счет целевых поступлений от АО «СХК».

На протяжении всей деятельности главными задачами профсоюзной организации СХК были:

— мобилизация трудящихся на выполнение государственных планов и трудовых обязательств через трудовое соревнование;

— заключение достойных коллективных договоров и контроль над их выполнением;

 — контроль над ходом строительства объектов соцкультбыта и жилья;

— представительство и защита законных прав и интересов членов профсоюза;

— оказание материальной помощи членам профсоюза.

Основные средства профсоюзного бюджета ежегодно направлялись на развитие физкультуры и спорта, культурно-массовой работы и художественной самодеятельности, оказание материальной помощи работникам и неработающим пенсионерам. На заседаниях профсоюзного комитета ежегодно рассматривалось до 200-250 вопросов по различным направлениям деятельности.

Можно без преувеличения сказать, что профсоюзная организация стала школой хозяйствования и управления. Сотни руководителей разного уровня прошли через эту школу. 

Членами объединенного комитета профсоюза в свое время были Александр Николаевич Барышев – зам.главного инженера комбината, Георгий Михайлович Шадинов – зам. председателя ОКП № 124 СХК, проработавший в этой должности 23 года, Максим Иванович Стерхов – директор завода разделения изотопов, Владимир Иванович Скуратов – директор радиохимического завода, Владимир Михайлович Макаров – главный энергетик комбината. Через школу председателей профкомов прошли: Алексей Васильевич Ветхов, более 30 лет возглавлявший профсоюзную организацию ТЭЦ, Серафим Гаврилович Мочалов (сублиматный завод) и Борис Демьянович Шевченко (приборное производство) возглавлявшие профсоюзные организации своих подразделений более 20 лет. 26 лет отдал профсоюзной организации комбината Николай Яковлевич Покореев. Из них 16 лет он отработал в качестве заместителя председателя ОКП № 124 СХК и 10 лет председателем профсоюза СХК. 17 лет стоял на страже интересов работников Иващенко Сергей Генрихович. В 2001 году он был избран заместителем председателя ОКП № 124 СХК, а с 2011 по 2018 год возглавлял профсоюзную организацию комбината.

Лучшие свои годы отдали профсоюзной работе Павлов Александр Павлович, Чиканцева Валентина Ивановна, Шульга Валентина Александровна, Старчикова Елена Феодосьевна, Куренков Николай Павлович, Олонцев Борис Яковлевич, Вышебаба Михаил Андреевич, Колтаков Геннадий Петрович, Паюсов Юрий Аркадьевич, Чечурин Александр Петрович, Ружилова Мария Николаевна, Андросов Александр Васильевич, Гаврилова Лидия Александровна, Аев Георгий Яковлевич, Фомина Елизавета Павловна и многие, многие другие.

По состоянию на 01 января 2019 года на профсоюзном обслуживании в ОКП № 124 СХК состоят 33 профсоюзных комитета: 15 профкомов Сибирского химического комбината и 18 профкомов дочерних обществ и городских организаций (на основании договоров о взаимодействии). Численность членов профсоюза по состоянию на 01.01.2019 года составляет 8886 членов профсоюза: 2993 работающих членов профсоюза, 5384 неработающих пенсионеров и 509 учащихся.