Состоялось очередное заседание Объединенного комитета профсоюза № 124 СХК, посвященное подведению полугодовых итогов работы профсоюза Сибирского химического комбината. Повестка дня заседания включала торжественную часть - вручение профсоюзных билетов молодым работникам, выразившим желание вступить в организацию, и рассмотрение следующих основных вопросов: выполнение сметы профбюджета за I полугодие 2022 года, об изменениях в программах материальной помощи членам профсоюза, о численности членов профсоюза по состоянию на 01.07.2022 года, о состоянии охраны труда на производстве.

По традиции, начали с приятного - вручили новенькие профсоюзные билеты и подарочные сертификаты работникам АО "СХК". Наши ряды пополнили Дмитрий Бобылев (СЗ), Рафик Алиев (ЦЭРЭО), Кирилл Морозов (РХЗ), Михаил Девятов (РХЗ), Иван Поздеев (РХЗ), Лев Фомин (ЦГЭС) и Никита Амануллаев (ЦГЭС). Поздравляем парней с принятым решением и желаем им успехов в трудовой и общественной деятельности!

Далее, члены ОКП № 124 СХК заслушали доклад главного бухгалтера профсоюзной организации Инги Карелиной об исполнении сметы профсоюзного бюджета за первые 6 месяцев 2022 года. Она подробно остановилась на каждой статье расходов. По-прежнему, значительная часть бюджетных средств идет на оказание материальной помощи членам профсоюза по всем основаниям. Активизировалась культурно-массовая, спортивная работа ОКП № 124 СХК, реализуемая через деятельность соответствующих профсоюзных комиссий, и каждого профкома в отдельности. Большое внимание уделяется поддержке молодежных инициатив.  В целом, смета профбюджета исполняется на хорошем уровне, как в доходной, так и в расходной части. Члены Объединенного комитета профсоюза утвердили отчет об исполнении сметы профсоюзного бюджета ОКП № 124 СХК за I полугодие 2022 года единогласно.

На обсуждение членам ОКП № 124 СХК был вынесен вопрос о необходимости внесения изменений в программы оказания материальной помощи членам профсоюза. Речь зашла о программе материальной помощи членам профсоюза при получении бытовой травмы и программе материальной помощи членам профсоюза после перенесенного заболевания COVID-19. Было принято решение внести изменения в текст Порядка оказания материальной помощи при бытовой травме в части предоставления подтверждающих документов, поскольку изменился порядок оформления листка нетрудоспособности. После внесения изменений, обновленный порядок будет размещен на сайте в разделе "Материальная помощь". Что касается программы материальной помощи членам профсоюза после перенесенного заболевания COVID-19, то поскольку заболевание перешло в разряд сезонных и связанные с ними ограничительные меры в регионе отменены, было предложено прекратить действие данной программы с 08.08.2022.  Предложение получило поддержку профсоюзного актива.

Председатель ОКП № 124 СХК Вячеслав Кочетов рассказал об изменении численности членов профсоюза и ознакомил участников заседания с данными статистического отчета за первое полугодие 2022 года.  На Сибирском химическом комбинате отмечается рост количества членов профсоюза. На 01.07.2022 процент членства в организации среди работников АО "СХК" составил 56,6 %. Есть рост численности членов профсоюза и в группе работников предприятий - партнеров.  Мы подробно остановимся на этом вопросе  в отдельной публикации. Отметим только, что лучшие показатели по уровню профсоюзного членства на Сибирском химическом комбинате у ХМЗ, ОГМ и ЗРИ.

Вячеслав Кочетов рассказал члена ОКП № 124 СХК о состоянии охраны труда в АО "СХК" в первом полугодии. Он обратился к председателям профкомов, общественным уполномоченным по охране труда с просьбой усилить свою работу. Особое внимание уделить пропаганде безопасных приемов работы и соблюдения требований техники безопасности, строгого соблюдения производственных и технологических инструкций. Председатель ОКП № 124 СХК подчеркнул, что сохранение здоровья и жизни работников является одной из самых приоритетных задач профсоюза.

В "Разном" были обсуждены текущие вопросы организации санаторно-курортного лечения работников комбината. Светлана Фомичева рассказала об имеющихся в наличие свободных путевках в санаторий "Джинал" с 12.09.2022 и санаторий "Центросоюз» с 04.11.2022 – оба санатория находятся в Кисловодске. Желающих поправить здоровье в этих санаториях просят обращаться в профкомы подразделений или непосредственно к Фомичевой С.К. по телефону 54-64-64.

Лето - время праздников и ярких впечатлений.  Поэтому коллективы Сибирского химического комбината стараются использовать его для проведения культурно-массовых и спортивных мероприятий. В прошедшие выходные свой спортивный праздник состоялся и для ЦГЭС. Работники цеха гидроэнергоснабжения с семьями решили провести его в Экстрим-Парке. 

Организаторы мероприятия подготовили насыщенную спортивную программу. Она состояла из соревнований по дартсу, метанию сапога (для женщин) и шины (для мужчин), веселой семейной эстафеты. Для детей была организована игровая программа с аниматорами и прохождение полосы препятствий Экстрим-Парка.

Большой интерес у участников праздника вызвал рассказ работника цеха Вадима Ядониста, занимающегося мотокроссом, об этом виде спорта. А яркий спортивный мотоцикл Вадима стал центральным объектом для фотосессии. 

По окончанию спортивной части программы праздника прошла церемония награждения участников соревнований.  Грамоты и подарки вручали председатель профкома ЦГЭС Юрий Дмитриев и председатель кфк "Водник" Сергей Ткачук.  Ну а после всех ждал вкусный стол и душевные разговоры. Все как в большой дружной семье.

Коллектив ЦГЭС благодарит профком и кфк "Водник" за организацию летнего спортивного праздника, а руководство цеха и СК "Янтарь" за помощь и поддержку. Работники цеха надеются, что таких семейных мероприятий будет как можно больше.

 

Так уж повелось на химико-металлургическом заводе АО "СХК", что, будучи лидером в разработке новых технологий на производстве, в общественной и спортивной жизни его коллектив придерживается традиционных устоев. Если в профсоюз, то большинством; если спортивный праздник, то на лыжной базе "Янтарь". Два последних года из-за пандемийных ограничений не удавалось проводить массовые мероприятия. И вот, наконец-то, в июле 2022 года, работники и ветераны завода с семьями собрались для традиционного летнего спортивного праздника, посвященного Дню металлурга и дню рождения ХМЗ. Руководство завода, профсоюзный комитет и спортсовет (кфк "Химик") очень постарались, чтобы праздник состоялся. Даже погоду удалось уговорить не устраивать ливни во время мероприятия. 

На торжественный парад-открытие вышли более 200 человек с флагами и хорошим настроением. Приветствовали коллектив директор завода Сергей Шиманский и председатель профкома ХМЗ Владимир Кравченко. Пользуясь случаем, они наградили работников завода, внесших значительный вклад в развитие физкультурного движения. Это Алексей Скворцов, Никита Никитчук, Сергей Клименко, Сергей Ухов, Андрей Новожилов, Игорь Евсеев, Михаил Баранник и Александр Миндрин. Почетное право поднять флаг химико-металлургического завода было предоставлено аппаратчику УПРВиДМ, кандидату в мастера спорта по полиатлону Игорю Евсееву, который совсем недавно вместе с командой ГК "Росатом" стал чемпионом Всероссийского фестиваля ГТО среди трудовых коллективов. И праздник начался.

В программе мероприятия были предусмотрены такие виды состязаний как "Пенальтист" - для любителей футбола, соревнования по дартсу для руководителей подразделений завода, соревнования по перетягиванию каната, "малая шведская эстафета" - 400х300х200х100м для любителей легкой атлетики, семейная прыжковая эстафета, игра в петанк и традиционная веселая эстафета. Для детей была организована игровая программа с участием любимых мультперсонажей Леди Баг и Суперкота. За музыкальное оформление праздника по традиции отвечал ветеран цеха 3 ХМЗ Василий Дюкарев. Для участников праздника были подготовлены пункты "спортивного" питания, где каждый мог полакомиться спелым арбузом, сахарной ватой и мороженым.

"Пенальтист" оказался наиболее массовым видом соревнований. Поразить ворота хотел каждый второй участник праздника мужского пола, включая детей. Но наиболее метким оказался Илья Волков (УРРВиДМ). На втором месте - Семен Стрельников (ОТУ).  Третье место у Алексея Лисина (УЭМО). В дартсе не было равных сборной команде руководителей УРРВиДМ/УЭМО/ЗУ (Алексей Сандрыкин, Андрей Гриценко, Станислав Шапорев).  Второе место у сборной ОТУ/УЭЭО/ГОП и на третьем месте сборная УПРВиДМ/УЭКИПиА. А вот в перетягивании каната неожиданно победила команда ОТУ/УЭЭО. Неожиданно, потому что традиционно в этом виде всегда были сильны работники бывшего цеха 1, сейчас УПРВиДМ.  Однако в этот раз им совместно с УЭКИПиА удалось занять только второе место. На третьем сборная команда УРРВиДМ/УЭМО/ЗУ.

Большой интерес участников праздника вызвала игра в петанк.  Кстати, ХМЗ - единственное подразделение Сибирского химического комбината, которое освоило эту французскую игру и включает ее в свои спортивные праздники уже не первый раз. Для победы в петанке требуется хороший глазомер, меткость и умение просчитывать варианты. Это как раз те навыки, которыми славятся работники химико-металлургического завода. Сначала серьезную заявку на успех сделала команда УРРВиДМ. Но команда ОТУ, а именно это подразделение было инициатором включения данного вида в программу спортивных праздников ХМЗ, перехватила победную инициативу. В результате им удалось занять первое место, УРРВиДМ стали вторыми, а на третьем оказалась команда УЭМО.

В легкоатлетической эстафете лучшее время показала команда УРРВиДМ/УЭМО/ЗУ, на втором месте ОТУ/УЭЭО, на третьем - УПРВиДМ/УЭКИПиА. В семейных прыжковых эстафетах участников пришлось разделить на две группы. В первой на старт вышли семьи с детьми в возрасте до 10 лет. Тройка лидеров в этой группе  - семья Баранник, семья Миндриных и семья Дубовицких. Во второй группе выступали семейные команды с детьми 11-14 лет. Чемпионами стала семья Кочемасовых, на втором месте Кадочиговы, третье место досталось Лисиным.

Стало хорошей традицией завершать спортивный праздник завода веселой эстафетой. Здесь уже не было сборных команд, каждое подразделение самостоятельно боролось за победу. Эстафета включала в себя следующие этапы: прыжки в мешках, забег в гига-кедах, бег в парных штанах, прыжки на коне и  командный забег с прохождением тоннеля. Самой быстрой и веселой оказалась команда УПРВиДМ, на втором месте команда ОТУ и на третьем - команда УЭМО.

Победители соревнований дня получили из рук директора и председателя профкома грамоты и подарочные сертификаты. А хорошее настроение увез с собой каждый участник праздника.

Коллектив ХМЗ выражает благодарность СК "Янтарь" за оказанную помощь в организации и проведении мероприятия. 

Больше фото со спортивного праздника ХМЗ в телеграм-канале СК "Янтарь".

Сибирское лето отличается нестабильной, непредсказуемой погодой. Частенько она вносит коррективы в программы заранее подготовленных мероприятий. Так получилось и с объединенным  Летним спортивным праздником Центральной заводской лаборатории и завода разделения изотопов. Из-за дождливой погоды спортивное мероприятие превратилось в большое корпоративно-семейное, но не без спортивных элементов, конечно. Расскажем, как это было.

Субботним утром, не смотря на погоду,  дружные коллективы этих подразделений комбината (работники с семьями и ветераны - всего более 100 человек) отправились на автобусах на базу отдыха "Зорька" в Заварзино. На торжественном открытии праздника с приветствиями и добрыми пожеланиями к собравшимся обратились директор ЗРИ Сергей Ильин и начальник ЦЗЛ Иван Синкин.

В программе праздника были предусмотрены спортивные состязания, конкурсы, детская развлекательная программа "Маленькая страна" и вкусные угощения. В моменты, когда дождик прекращал накрапывать, удалось провести детский забег "Малышок", каждый участник которого на финише получил вкусное мороженое и детскую программу с аниматорами. Ребятишки успели попрыгать на батутах и попускать мыльные пузыри.  Взрослые играли в волейбол, настольный теннис и провели футбольный матч, победу в котором со счетом 1:0 одержали работники ЗРИ. Некоторые отчаянные взрослые даже посетили открытый бассейн. 

А во время ливня все перебрались в шатры и продолжили праздник веселыми конкурсами, такими как разрезание арбуза на скорость, и вкусными угощениями - пловом и шашлыком собственного приготовления. Так что, праздник состоялся и никакой дождь не смог испортить настроение его участникам.

К организации мероприятия приложили руку руководство ЗРИ и ЦЗЛ, профкомы подразделений (председатели профкомов Евгений Хлопов и Ирина Крюкова), Комиссия по культурно-массовой и спортивной работе ОКП № 124 СХК (председатель Дмитрий Мищенков) и СК "Янтарь". Всем им большое спасибо!

Фото: Александра Кузнецова и участников праздника

Для профкомов сублиматного и радиохимического заводов стало доброй традицией организовывать совместные мероприятия. Это и легче, и интереснее, и веселее, потому что появляется дух здорового соперничества между коллективами. Очередное такое мероприятие под названием "Летний спортивный праздник двух заводов" было проведено в пятницу, 15 июля.  Оно стало хорошим завершением рабочей недели.  Праздник состоялся в  развлекательном центре "Шарики" (Томск), куда работники заводов с семьями были доставлены на автобусах. Профкомы заводов подготовили спортивную программу, которая включала соревнования по боулингу, дартсу и бильярду.  Для детей в игровом комплексе развлекательного центра аниматоры подготовили веселые конкурсы. Призовой фонд праздника стоил того, чтобы за него побороться.  Призы: подарочные сертификаты, малые кубки, грамоты предоставили профкомы заводов и  СК "Янтарь". РЦ "Шарики" от себя предложил победителям спортивных состязаний призы в виде "взрослых" прохладительных напитков. Директор сублиматного завода Михаил Черных, открывая праздник, пожелал всем участникам хорошего настроения и спортивных побед.

В борьбу за звание чемпиона по боулингу вступило двенадцать команд, по шесть от каждого производственного коллектива. Честь сублиматного завода защищали команды "Торт", "Ромашки", "Гексач", "Бородач", "5С" и "Победители". Радиохимический завод был представлен командами " Конфетка", "Гек-кек", "Шары", "Боббы", "Аффинаж" и "Семья". После предварительного турнира в финал соревнований вышли по 3 команды от РХЗ и СЗ. А на пьедестале численное преимущество оказалось у радиохимиков: 1 место у команды "Конфетка" и 2 место - у "Гек-кек".  "Гексач" (СЗ) завоевал "бронзу".

Соревнования по дартсу и бильярду проходили в личном зачете.  Вот имена победителей турнира по бильярду: 1 место - Иван Альшин (РХЗ), 2 - место Илья Жарков (СЗ), 3 место - Никита Черкашин (СЗ). В дартсе  спортсмены РХЗ показали чудеса меткости и им достались все призы: 1 место у Александра Курбацкого, 2 место занял Сергей Желейко и замкнул тройку лидеров Вадим Шиманский. Дети также не остались без подарков. По окончанию игровой программы их ждали сладкие призы.

Работники заводов поблагодарили организаторов (руководство заводов, председателей профкомов Виктора Юрлова и Инну Торговищеву, СК "Янтарь") и выразили мнение, что победителями стали все участники мероприятия, так как главный приз праздника -  отличное настроение досталось каждому.

C 8 по 10 июля на берегу озера Кривое (поселок Эушта) впервые состоялся профсоюзный туристический слет – «Туристический форт-2022». Организаторами мероприятия выступили Объединенный комитет профсоюза № 124 СХК и Отдел по связям с общественностью АО «СХК».

В слете приняли участие неравнодушные к туризму и активному образу жизни члены профсоюза и их семьи, всего около 40 человек. Программой слета были предусмотрены различные конкурсы и соревнования.

В первый день слета туристы подготовили территорию, организовали палаточный лагерь, место для питания, подняли флаги Сибирского химического комбината и Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности. В конкурсе установки палатки на скорость победу одержала семья работницы ОРБ Натальи Гелевери.

Во второй день слета участники состязались в ловле рыбы, стрельбе из пневматического оружия и туристической эстафете. На старт эстафеты вышли три взрослых команды: «Симпсоны», «Телепузики», «Зайцы» и детская команда "Бобры". Победители определялись в возрастных категориях. Поэтому не удивительно, что в категории «дети» победили именно «Бобры». У взрослых лучшее время показала команда «Зайцы» - у них 1 место. На 2 месте «Симсоны» и замыкают тройку лидеров «Телепузики». Вечером 9 июля состоялись конкурс маскарадных костюмов и большой «профсоюзный» костер.

В день отъезда туристы подвели итоги слета и привели в порядок зону отдыха.

Участники слета высоко оценили организацию мероприятия и выразили благодарность Комиссии по культурно-массовой и спортивной работе ОКП № 124 СХК (Дмитрию Мищенкову (ХМЗ), Виктору Юрлову (РХЗ), Владимиру Кравченко(ХМЗ)), а также профоргу ОРБ Елене Квасниковой и начальнику ЦЗЛ Ивану Синкину. Они также предложили сделать профсоюзный туристический слет ежегодным.

Руководство Топливной компании ТВЭЛ и профсоюзы обсудили меры социальной поддержки работников

В Северске Томской области на базе Сибирского химического комбината (АО «СХК», предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ») состоялась встреча руководства АО «ТВЭЛ» и председателей первичных профсоюзных организаций предприятий Топливного дивизиона Росатома. В мероприятии также принимали участие заместители генеральных директоров по персоналу предприятий Топливной компании, руководители ТВЭЛ и представители всероссийских отраслевых организаций - заместитель генерального директора Союза работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России Александр Иванов и заместитель председателя Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП) Юрий Борисов.

Президент АО «ТВЭЛ» Наталья Никипелова подчеркнула, что рисков для невыполнения производственной программы Топливной компании в настоящее время нет, производство обеспечено всем необходимым, в дивизионе последовательно реализуется программа импортозамещения.

Вице-президент по управлению персоналом АО «ТВЭЛ» Наталия Собакинская проинформировала о мерах материальной и социальной поддержки работников предприятий дивизиона. Так, на мероприятия по повышению уровня заработной платы с учетом дополнительных мер поддержки затрачено около 2,5 млрд рублей. Из бюджета Топливной компании на индексацию зарплат работников дивизиона и на пересмотр оплаты труда по результатам ежегодной оценки выделено 857 млн рублей. Еще 1,5 млрд рублей дополнительно направлено на повышение зарплат работников с 1 апреля 2022 года.

Наталия Собакинская поблагодарила профсоюз за тесное взаимодействие и помощь в организации и проведении культурно-массовых и спортивных мероприятий, активную работу с ветеранами, организацию санаторно-курортного лечения для работников и отдых для детей работников в оздоровительных лагерях. Она назвала новые направления для сотрудничества профсоюзов и предприятий: участие в проектах устойчивого развития, здоровый образ жизни, цифровизация и др.

«Нам удалось обсудить подходы к индексации заработной платы, формирование социального пакета для поддержки неработающих пенсионеров, участие профсоюзных лидеров в социальном партнерстве и участие профсоюзных организаций в реализации социальных программ на предприятиях топливной компании», - прокомментировал итоги совещания заместитель председателя РПРАЭП Юрий Борисов. Речь также шла о привлечении на предприятия необходимых специалистов и сохранении профессионального кадрового состава.

Евгения Суслова

В рамках визита состоялись посещение строительной площадки Опытного демонстрационного энергетического комплекса и музея истории Сибирского химического комбината. 

Фото: Сергей Новокшонов и Татьяна Горбунова

Молодые работники Сибирского химического комбината приняли участие в традиционном слете работающей молодежи Томска - "Маевка". В течение двух дней 16 команд предприятий и организаций нашего региона соревновались в спортивных, творческих, интеллектуальных конкурсах, проявляли свою сплоченность и креативность. Команде ОМО СХК удалось завоевать два значимых кубка слета: Кубок спорта и Кубок по баллам, а также несколько дипломов в номинациях. 

По мнению капитана команды, работника РХЗ, Сергея Соколова, выступление наших ребят было очень успешным. Это стало возможным благодаря финансовой поддержке и помощи в подготовке к слету  со стороны администрации АО "СХК" (генеральный директор Сергей Котов), Объединенного комитета профсоюза № 124 СХК (председатель Вячеслав Кочетов) и Комиссии по работе с молодежью ОКП № 124 СХК (председатель Богдан Петренко). 

Фото: со страницы слета в социальной сети ВК https://vk.com/mayevka70

 

Профком  № 15 комбинатоуправления (председатель Светлана Сивкова) совместно с кфк "Спутник" (председатель Николай Давыденко) организовал спортивно-развлекательное мероприятие "Отдыхаем всей семьей", в рамках которого прошли первенства КУ по боулингу и бильярду, а также программа для детей в лабиринте развлекательного комплекса "Шарики" (Томск). Всего в мероприятии приняли участие более 60 человек. 

В турнире по боулингу соревновались 8 команд подразделений комбинатоуправления, лучшей из которых оказалась команда отдела радиационной безопасности. На втором месте команда УКСа, третье - у представителей блока безопасности.

Турнир по бильярду собрал за столами серьезных мужчин, работников и ветеранов КУ, которые тщательно продумывали стратегию борьбы на бильярдном столе для достижения результата. Победителем стал Николай Глинкин, вторым призером - Александр Рунда (мл.), третье место досталось Игорю Волкову. Слегка уступили лидерам Александр Рунда (ст.) и Эдуард Васильев.

А среди детской аудитории проигравших не было. Победили все! Веселое настроение и сладкий приз от профсоюзной организации получил каждый ребенок.

Участники мероприятия высказали пожелание проводить такие "коллективные выходные" как можно чаще.

 

В ОДЭКе продолжается кампания по вовлечению работников в профсоюзную организацию. В последнее время идет активный набор персонала в это подразделение АО "СХК". Приходят, в основном, молодые люди - выпускники вузов. Очень важно сразу познакомить их с деятельностью профсоюза комбината, рассказать о преимуществах членства и открывающихся возможностях. Обычно, стойкого антагонизма к профорганизации у работников нет - есть непонимание роли  и недостаточность информации о деятельности. Чтобы минимизировать эти факторы профсоюзные лидеры проводят встречи с персоналом.  Вот такая встреча с молодежью ОДЭК состоялась 22 июня. Председатель профкома Евгения Демешева пригласила для разговора с молодыми работниками о профсоюзе председателя ОКП № 124 СХК Вячеслава Кочетова и директора ОДЭК Дмитрия Зозулю. 

Вячеслав Кочетов рассказал об истории профсоюзной организации Сибирского химического комбината, основных направлениях её деятельности, главном документе, определяющем взаимоотношения работников и работодателя - коллективном договоре, о предстоящей встрече руководства Топливной компании с профсоюзными лидерами всех предприятий АО "ТВЭЛ", которая пройдет на комбинате в ближайшее время. Обратил внимание на то, как оживилась культурно-массовая и спортивная работа после снятия ковидных ограничений. В том числе и для работников Опытно-демонстрационного энергокомплекса, которые вместе с профкомом ОДЭК уже провели несколько ярких мероприятий. За первое полугодие 2022 года профкому ОДЭК удалось поднять уровень членства в профсоюзе с 23% до 34%. Но успокаиваться на этом ненужно. Вячеслав Кочетов выразил надежду, что все новые сотрудники ОДЭК не пройдут мимо профсоюзного комитета. Они не только станут членами организации, но и её активистами, генераторами идей, настоящими лидерами своих коллективов. 

Пользуясь случаем, председатель ОКП № 124 СХК вручил профсоюзные билеты тем, кто уже принял решение о вступлении в организацию. Профсоюзные ряды пополнили: Евгений Еремин, Александр Северин, Евгения Селявская, Дмитрий Стракевич, Андрей Попов.

Евгения Демешева познакомила собравшихся с профсоюзным активом ОДЭК: Дмитрием Шустровым (организация спортивных мероприятий), Валерией Бугриной (работа с молодежью), Натальей Варламовой (куратор по СКЛ). Она подчеркнула, что членство в профсоюзе - это хорошая возможность выстраивать коммуникации не только в своем коллективе, но и за его пределами, и неплохая стартовая площадка для карьерного роста.

Дмитрий Зозуля рассказал, что к концу года численность коллектива ОДЭК должна увеличиться до 400 человек за счет приема преимущественно молодых кадров. Выразил уверенность, что именно молодежи по силам осуществление таких уникальных проектов, как "Прорыв". Поделился мнением, что глобальные задачи легче решать сплоченным коллективом, а это сплочение достигается, в том числе, через участие в общественной жизни и членство в общественных организациях, таких как профсоюз и Общественное молодежное объединение СХК. 

Во второй части встречи молодым работникам ОДЭК рассказали о мерах дополнительной материальной и социальной поддержки работников АО "СХК". Также собравшиеся познакомились с программой преференций РПРАЭП "Электронный билет члена профсоюза".

В заключении Дмитрий Зозуля, Вячеслав Кочетов и Евгения Демешева ответили на вопросы участников встречи, большая часть которых касалась мер дополнительной поддержки работников, и пригласили всех, кто еще не вступил в профсоюз, стать членами организации.