Комиссия по культурно-массовой и спортивной работе ОКП № 124 СХК, профкомы СЗ, РХЗ, ХМЗ, ЗРИ, ЦЗЛ при поддержке руководства и профсоюзной организации комбината организовали поездку выходного дня для работников АО "СХК" и членов их семей на Праздник жимолости в поселок Бакчар.

Это было удивительное путешествие с переменной погодой, приключениями и отличным настроением всех участников. Испытав на себе влажный континентальный климат Васюганских болот, туристы из Северска ощутили внимание и тепло жителей Бакчара, попробовали ароматную жимолость девяти сортов, посмотрели прекрасную концертную программу, ознакомились с достопримечательностями поселка. И, конечно, приобрели главную героиню праздника - бакчарскую жимолость в виде ягод и саженцев.

Все участники поездки искренне благодарят организаторов за полученные позитивные эмоции!

На химико-металлургическом заводе чествовали Бориса Малышева. Заслуженный пенсионер атомной отрасли, ветеран атомной энергетики и промышленности, Заслуженный работник Сибирского химического комбината, кандидат технических наук, Заслуженный путешественник России, Мастер спорта СССР по спортивному туризму и просто хороший человек отметил свой очередной юбилей - 85 лет!

Руководство, профком и Совет ветеранов ХМЗ, ОКП № 124 СХК пригласили Бориса Дмитриевича посетить завод, вспомнить былое и поговорить о настоящем. Легендарный технолог литейно-механического цеха № 3 прибыл на родное предприятие, как обычно, подтянутым и бодрым. Окинул взглядом проходную и с удовлетворением отметил, что надпись: "Коллектив коммунистического труда" так и осталась на фасаде административного здания цеха. "Работа и коллектив у нас всегда были коммунистическими, по-другому и не скажешь. Решали сложные масштабные задачи, не считаясь с личным временем, - вспоминает Борис Малышев. - Работали, занимались наукой, учились сами и готовили себе смену". Сегодня эта малышевская смена уже руководит заводом, коллектив которого по-прежнему решает сложные государственно-значимые задачи.

Пришедшие поздравить юбиляра поинтересовались у Бориса Дмитриевича, есть ли что-то в прожитых годах такое, о чем он сейчас сожалеет. "Что касается работы - никаких сожалений нет. Очень доволен я своим выбором профессии и предприятия, которому посвятил всю жизнь, - ответил он. - А вот семье, конечно, должен был уделять больше внимания. Я же турист, скиталец - полстраны обошел, все отпуска в походах. А теперь понимаю, что нужен баланс между работой, семьей и увлечениями. Семья - это очень важно!"

В ответ на вопрос, чем сегодня занимается Заслуженный пенсионер и путешественник Малышев, Борис Дмитриевич рассказал, что он продолжает вести активный образ жизни. Зимой - лыжи, летом- ходьба. В общей сложности находил с начала года уже 750 км. Не позволяет себе лениться, расслабляться и жалеть себя. Живет сейчас в Нагорном Иштане, наслаждается природой и общением с друзьями-туристами. Вечера проводит за прослушиванием литературных программ радио "Звезда".

Молодому поколению работников Борис Малышев пожелал жить, а не существовать, не топтаться на месте, ставить перед собой амбициозные цели и обязательно их достигать!

В ответ, коллеги пожелали юбиляру здоровья, долгих и плодотворных лет жизни, внимания и поддержки сыновей и внуков, быть всегда на связи с родным коллективом.

Аллея молодых атомщиков была заложена на пересечении улиц Ленина и Леонтичука по инициативе ОМО СХК пять лет назад. За прошедшие годы были проведены работы по благоустройству территории:  установлены лавочки и ограждения на клумбы. Периодически происходит подсадка новых саженцев. Первоначально на аллее были высажены кедры. А сегодня здесь можно встретить и дуб, и можжевельник, и маньчжурский орех.

Принцип "посадили и забыли" к молодежи комбината не имеет никакого отношения. Каждый год в июне месяце Общественное молодежное объединение при поддержке ОКП № 124 СХК организовывает на территории аллеи субботник. В этой экологической акции принимают участие работники комбината, студенты, представители общественных организаций города и комбината. Проводится сбор и вывоз мусора, стрижка газонов, посадка новых и уход за уже прижившимися деревьями. 

Многие из тех, кто закладывал аллею, успели перейти в категорию "взрослые люди", но новое поколение комбинатовской молодежи подхватило и  поддерживает начинание своих предшественников. А значит у Аллеи молодых атомщиков есть прекрасная перспектива стать одним из любимых мест отдыха горожан.

Фото: Михаил Девятов

На заседании ОКП № 124 СХК в очередной раз уделили внимание вопросам охраны труда.

В соответствие с годовым планом работы ОКП № 124 СХК была проведена проверка деятельности в этом направлении профкома сублиматного завода. Проверку проводила соответствующая Комиссия Объединенного комитета, которую возглавляет председатель ОКП № 124 СХК Вячеслав Кочетов. Он и доложил о результатах проверки.

Комиссия установила, что общественным контролем за соблюдением требований безопасного ведения работ на заводе занимаются 8 общественных уполномоченных по охране труда. Среди них есть как опытные специалисты, так и новички. На СЗ работает Комитет по охране труда, в который входят представители руководства завода и профкома. Работа Комитета регламентирована разработанным и утвержденным Положением. На заводе своевременно проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Комиссия профкома СЗ регулярно проверяет работу столовой, обслуживающей персонал, контролирует ассортимент и качество блюд.

Комиссия ОКП № 124 СХК рекомендовала провести обучение новых общественных уполномоченных по охране труда. Обратить внимание на то, что каждый уполномоченный должен обязательно иметь удостоверение. Комиссия предложила активизировать работу профсоюзного комитета, Комитета по охране труда, общественных уполномоченных по выявлению проблем на рабочих местах и оперативному на них реагированию. В течение года следует постоянно уделять внимание качеству и количеству СИЗ. В летний период - обратить внимание на температурный режим на рабочих местах, наличие питьевой воды. Условия работы персонала должны быть комфортными.

Комиссия предложила принять к выполнению предложение старшего уполномоченного по охране труда СЗ Игоря Кузнецова о размещении на рабочих местах персонала плакатов по охране труда. В качестве примеров таких плакатов рассмотреть варианты, представленные на сайте РПРАЭП или собственные оригинальные разработки, если таковые имеются.

Профком и Совет ветеранов ХМЗ в честь Дня России организовали для ветеранов завода экскурсию в ботанический сад Томского государственного университета.

35 бывших работников завода - членов профсоюза на комфортабельном автобусе были доставлены к главному корпусу ТГУ.

Они совершили прогулку по Университетской роще, аллеям и оранжереям ботанического сада. Опытные экскурсоводы рассказали участникам мероприятия о коллекции томских ботаников, показали редкие и уникальные растения.

Ветераны остались очень довольны. Искренне благодарили организаторов и выражали пожелание устраивать такие мероприятия почаще!

Больше фотографий на странице ОКП № 124 СХК в социальной сети ВК в Фотоальбоме.

Химико-металлургический завод на протяжении многих лет является лидером по уровню членства в профсоюзе среди подразделений Сибирского химического комбината. На очередном заседании Объединенного комитета профсоюза № 124 СХК председатель профкома ХМЗ Владимир Кравченко поделился с коллегами своим опытом по поддержанию численности членов профсоюза в коллективе.

Как отметил председатель профкома, на заводе происходит и смена поколений, и ротация кадров (в основном в ОДЭК), но число членов профсоюза никогда не опускалось ниже планки в 72% от общего количества работников. Сохранять, удерживать этот показатель непросто. Профкому приходится прилагать разнонаправленные усилия.

Первое направление - работа с молодыми кадрами, только что устроенными на предприятие. Первая встреча с профсоюзной организацией для них происходит при прохождении первичных инструктажей и знакомстве с предприятием. В обходном листе беседа с председателем профкома обозначена отдельным пунктом. Председатель профкома общается лично с каждыми новичком, рассказывает об общественной организации, ее целях и задачах, а также о преимуществах профсоюзного членства.

Кроме того, периодически проводятся собрания для молодежи с участием профсоюзного актива, Совета молодежи завода и председателя коллектива физической культуры "Химик", на которых рассказывается о поддержке молодых работников, участии молодежи в общественно-полезных, культурных и спортивных мероприятиях. Подчеркивается роль профсоюза в их организации и проведении.

Второе направление - постоянная работа с коллективом завода: личное общение, ответы на вопросы, рассмотрение предложений и замечаний, организация поездок выходного дня, праздничных мероприятий заводского уровня для работников, ветеранов и членов их семей.

Третье направление - работа с ветеранами ХМЗ. Это помощь в работе Совету ветеранов завода, поздравление ветеранов с праздничными и юбилейными датами, привлечение их к участию в спортивных и культурных мероприятиях.

Четвертое направление - информационная работа. Очень важно доносить информацию до коллектива полноценно, оперативно, доступно. Профком завода организовал группы профкома и подразделений завода в мессенджере, что позволяет информировать работников о деятельности профсоюзной организации, оповещать о событиях и планируемых мероприятиях.

Совокупность работ по всем этим направлениям, как показывает практика, позволяет сохранять уровень членства в профсоюзной организации, но не дает повода для успокоенности достигнутыми результатами. Всегда есть к чему стремиться. Думается, что в перспективе, можно попытаться увеличить число членов профсоюза на заводе и до 80% от численности персонала. Профком ХМЗ будет над этим работать!

Торжественное вручение профсоюзных билетов в ОКП № 124 стало доброй традицией. Профсоюзный актив тепло и сердечно приветствует коллег, которые сделали свой осознанный выбор и решили стать членами общественной организации, созданной для защиты прав и интересов всех работающих на комбинате.

На очередном заседании Объединенного комитета ряды профсоюза пополнили 14 молодых работников предприятия. Это Иван Копысов, Вадим Петров, Матвей Медведев (все ЦГЭС), Земфира Ткаленко и Дмитрий Андреев (ЗРИ), Ольга Сержина, Андрей Митрофанов и Александр Федорович (все СЗ), Денис Вторушин и Александра Глушаева (ОГМ), Андрей Рыженко (РХЗ), Петр Баранов, Сергей Бурсук и Александр Герасимчук (все ОДЭК).

ОКП № 124 СХК поздравляет всех вступивших и желает им успехов в трудовой и общественной деятельности!

Руководство, профсоюзная организация, работники и ветераны Сибирского химического комбината всегда считали и считают, что особое внимание нужно уделять детям, особенно детям, которым это внимание требуется вдвойне.

24 мая делегация представителей общественных организаций АО "СХК": ОКП № 124 СХК, Женсовета СХК, ОМО СХК, а также профкома ООО "УАТ" и Приемной Общественного совета Госкорпорации "Росатом" в городе Северске посетила Уртамскую школу-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья имени Ю.И. Ромашовой, чтобы поздравить детей и педагогический коллектив с окончанием учебного года.

Дружба комбината и школы в этом году отмечает 40-летний юбилей. За эти годы сложились настолько теплые и взаимоуважительные отношения между коллективом интерната и северчанами, что каждый раз встречи превращаются в общение старых добрых друзей.

В этот раз мы привезли детям два замечательных мастер-класса. Младшие школьники научились делать красивые цветы из бумаги, а школьники постарше смастерили волшебные "космические банки". Руководили процессом члены ОМО СХК Анастасия Сычева, Анастасия Солоха, Илья Зугрутдинов и Эльмира Аскерова, вожатая детского лагеря "Березка". Поддерживали и помогали детям справиться с творческими заданиями все члены делегации.

А после мастер-классов на торжественной линейке каждый воспитанник школы-интерната получил подарок - полезный (блокноты, ручки и веселые наклейки) и вкусный (любимый детьми жевательный зефир и шоколад). Были сказаны напутственные слова выпускникам (их в этом году 11 человек) и добрые пожелания хороших каникул тем, кто продолжит обучение в школе-интернате.

Кроме подарков ребятишкам, общественники привезли в Уртам так необходимую в школьном процессе канцелярию, тетради, бумагу для принтеров, папки и рамки для творческих работ. Женсовет подготовил одежду для нуждающихся.

Директор школы-интерната Тамара Ромашова просила передать от педагогов и от воспитанников всем неравнодушным северским друзьям, всем коллективам, которые поддерживают школу, искренние слова благодарности. "Мы вас очень любим!" - сказала она, - Приезжайте в любое время, вам здесь всегда рады!"

Больше фотографий из Уртама на странице ОКП № 124 СХК в социальной сети "ВКонтакте".