Санаторно-курортное лечение — по-новому

Приказом № 11/1802-П от 14.11.2017 года на комбинате введено в действие новое Положение об организации санаторно-курортного лечения работников АО "СХК" (П 11-64-2017).  Согласно этому Положению в 2018 году подразделениям комбината будут выделяться не путевки на санаторно-курортное лечение, а квоты на предоставление компенсации части стоимости путевки. Это означает, что работник, которому по решению комиссии по социальному страхованию подразделения будет выделена квота на компенсацию части стоимости путевки, должен будет самостоятельно приобрести путевку в санаторий. После получения лечения и предоставления подтверждающих документов в ОМЭКР, он получит компенсацию части стоимости путевки. Подробный механизм получения компенсаций смотрите в корпоративной информационной системе АО "СХК"  (Документы / ОМЭКР / СОЦПАКЕТ).

Обращаем внимание на то, что если вы планируете получить санаторно-курортное лечение в следующем году вам необходимо уже сейчас, срочно, написать заявление на предоставление компенсации части стоимости путевки в профкоме вашего подразделения. Решение о выдаче компенсации по вашему заявлению будет принято в срок до 20 декабря 2017 года.

Заметим, что новое Положение не исключает возможности предоставления работнику  путевки на санаторно-курортное лечение. Однако приоритет будет отдаваться именно выделению компенсации части стоимости путевки.

Размеры компенсаций на 2018 год установлены в следующих размерах:

Вид путевки СКЛ Продолжительностью 14 дней, руб. Продолжительностью 16 дней, руб.
Санаторно-курортная путевка с лечением в период с ноября по март 37 800 43 200
Санаторно-курортная путевка с лечением в период с апреля по октябрь 30 2040 34 560
Детская санаторно-курортная путевка с лечением 30 000
Санаторно-курортная путевка с лечением "Мать и дитя" 60 000

Нашего полку прибыло

На днях в профсоюзной организации СХК состоялось приятное событие - была создана новая первичная профсоюзная организация! Самое молодое подразделение Сибирского химического комбината - ОДЭК (Опытно-демонстрационный энергокомплекс) выступило с инициативой создания собственного профкома. Ранее члены профсоюза ОДЭК входили в состав первичной профсоюзной организации УКС.

Рассмотрев решение коллектива ОДЭК, протокол № 1 от 27.10.2017 заседаний профкома ОДЭК Объединенный комитет профсоюза № 124 СХК постановил: 

  1. Вывести из состава первичной профсоюзной организации № 16 УКСа АО "СХК" профсоюзную организацию ОДЭК.
  2. Наделить профсоюзную организацию ОДЭК  правами первичной профсоюзной организации с присвоением № 44.
  3. Поставить первичную профсоюзную организацию ОДЭК  на учет в ОКП № 124 СХК с 01.11.2017
  4. Бухгалтерии произвести корректировку сметы профсоюзного бюджета, выдать председателю профкома ОДЭК печать № 44 и штамп с отметкой об уплате членских профсоюзных взносов.

На сегодняшний день первичная профсоюзная организация ОДЭК насчитывает 67 человек.

Председателем профкома № 44 был избран Вторушин Станислав Александрович.

 

фото: АО "СХК"

Отчет о проделанной работе

В связи с подготовкой квартального отчета о деятельности профсоюзной организации комбината в III квартале 2017 года обновлена информация разделов сайта: "Отчеты", "Культурно-массовые и спортивные мероприятия", "Оздоровление". Традиционно, в отчете отражены все направления деятельности профсоюза СХК. Эту информацию вы также сможете найти в ближайшем номере корпоративной газеты "Новое время". 

Я знаю саду — цвесть, когда такие люди на комбинате есть!

Подведены окончательные итоги конкурса ландшафтного дизайна среди подразделений АО "СХК".

В понедельник, 9 октября, состоялось награждение активных участников конкурса, тех, кто своей инициативой, полетом творческой мысли сделали наше лето чуточку красивее, разукрасили серые рабочие будни яркими летними цветами. Конкурсная комиссия в составе Галины Баниной, Егора Клевцова и Татьяны Горбуновой, а так же представляющий руководство комбината заместитель генерального директора АО "СХК" по персоналу Александр Бейгель,  вручили победителям заслуженные награды. 

Победителями стали: Нина Ямщикова (ЗГЭС), Лариса Хабарова (ЗГЭС), Елена Гаврилова (ОДЭК).

 

 

 

 

 

 

Премия возвращается

Комиссия по заработной плате и нормированию труда ОКП № 124 СХК провела работу по рассмотрению нового положения о премировании работников комбината. Комиссией были высказаны предложения по внесению изменений в проект положения. На состоявшемся заседании ОКП № 124 СХК Положение П-11-27-2017  об оперативном премировании работников акционерного общества "Сибирский химический комбинат" за достижение коллективных результатов труда было согласовано. Данное положение вступило в силу с 01.10.2017 и уже в декабре , при выполнении установленных критериев, работники комбината смогут рассчитывать на премиальные выплаты.

C Днем работника атомной промышленности!

Уважаемые ветераны и работники Сибирского химического комбината!

Объединенный комитет профсоюза № 124 СХК поздравляет вас с профессиональным праздником!

В этот замечательный день примите поздравления и искренние слова благодарности за ваш самоотверженный, напряженный труд, за ваш неоценимый вклад в сохранение мира на земле! Здоровья вам и вашим детям, благополучия и счастья!

C Юбилеем!


Сегодня свой 60-летний Юбилей отмечает председатель
ОКП № 124 СХК Сергей Генрихович Иващенко.

Коллектив ОКП № 124 СХК, председатели профкомов подразделений комбината и члены Объединенного комитета профсоюза  поздравляют  с  этой   замечательной  круглой  датой 
Сергея Генриховича и желают крепкого здоровья, светлых перспектив, стойкости и принципиальности в деле защиты прав членов профсоюза, успехов в делах и спорте, нескончаемой бодрости и оптимизма! Пусть каждый день будет насыщен добрыми делами, и отличное настроение не покидает Вас!

Читайте о юбиляре на 9 странице корпоративной газеты  "Новое время" материал Натальи Русской -  "Имя собственное": http://atomsib.ru/pressa_otrasli/new_time/2017/NewTime_37.pdf

Вот такое было наше лето

На улице дождь и слякоть, а значит наступила осень и можно подвести итоги летнего оздоровительного сезона для работников Сибирского химического комбината.

В III квартале 2017 года лидером по приему на отдых и лечение персонала АО «СХК» стал санаторий «Синий утес». В нем поправили своё здоровье 70 человек. Второе место по праву достается санаторию «Россия» (Белокуриха) – 40 работников комбината получили в этом санатории квалифицированное лечение и полноценный отдых. В санатории Кавказа отправились 45 тружеников предприятия: в «Джинал» (Кисловодск) - 4, в «Южное взморье» (Адлер) – 15, в «Знание» (Адлер) – 26. Санаторий «Чажемто» принял 10 работников комбината, а санаторий «Ключи» - 2. Курорт-отель «Сосновка» (Новосибирская область) - посетили 20 человек.

По путевкам «мать и дитя» с ребенком отдохнули 60 семей работников АО «СХК»: в ЛОК «Солнечная» (Геленджик) – 16, в санатории «Белокуриха»  – 16, в санатории "Синий утес" - 28.

Итоги акции «Первоклассник»

15.09.2017 подведены итоги акции "Первоклассник". 

Материальная помощь от профсоюзной организации на покупку канцелярских товаров и подготовку детей к школе была оказана 141 работнику Сибирского химического комбината, члену профсоюза. Общая сумма выплат составила 282 000 рублей.

Коллективный договор. Предварительные итоги.

14 сентября 2017 года в зале комбинатоуправления состоялось расширенное заседание администрации Сибирского химического комбината и Объединенного комитета профсоюза № 124 СХК по подведению итогов выполнения Коллективного договора АО "СХК" на 2016-2017 годы за первое полугодие 2017 года.

С докладами перед собравшимися выступили генеральный директор АО "СХК" Сергей Точилин и председатель ОКП № 124 СХК Сергей Иващенко.  Было отмечено, что в целом Коллективный договор выполняется, социальные программы комбината профинансированы в полном объеме. В первом полугодии 2017 года  особое внимание администрации и профсоюзной организации было уделено вопросам безопасности труда, проведено большое количество спортивных и культурно-массовых мероприятий для работников и членов их семей, организовано оздоровление работников в санаторно-курортных учреждениях.

В текст Коллективного договора было предложено  внести поправку  в части ответственности работодателя и работников за соблюдение требований безопасности труда. Данная поправка гласит: «Работодатель, работники и ОКП №124 СХК несут ответственность за обеспечение жизни и здоровья членов трудового коллектива, а также за выполнение требований безопасности труда. Проводят разъяснительную работу по выполнению обязанностей в области охраны труда, формированию ответственной позиции, как в части личной безопасности, так и безопасности коллег». Большинством голосов участники расширенного заседания проголосовали за внесение изменения в Коллективный договор.

Вопросов из зала к выступающим не возникло, желающих выступить перед участниками заседания тоже не нашлось. Собравшиеся единогласно признали  Коллективный договор АО "СХК" на 2016-2017  в первом полугодии 2017 года - выполненным.

Страница 18 из 22