Улучшение эпидемиологической обстановки и послабление пандемийных ограничений позволили ОКП № 124 СХК и профкомам подразделений комбината и предприятий-партнеров уделить больше внимания культурно-массовой и спортивной работе. В отчетном периоде было организовано и проведено много мероприятий для сплочения коллективов, развития физкультурного движения среди работников. Мероприятия были действительно массовые и получили большое количество позитивных отзывов. Ознакомиться с полным перечнем спортивных и культурно массовых мероприятий II квартала можно в разделе сайта Культурно-массовые и спортивные мероприятия.
Стоит заметить, что повседневная работа ОКП № 124 СХК по защите интересов членов профсоюза не прерывалась ни на секунду – оказывалась материальная, юридическая помощь, велись переговоры и обсуждения, приемы по личным вопросам.
Активная деятельность профкомов привлекла в ряды организации новых членов. Состоялись торжественные вручения профсоюзных билетов как молодым работникам, так и работникам со стажем, поверившим в силу профсоюза.
Юридическая и материальная помощь
В отчетном периоде проводилась правовая оценка локальных нормативных актов комбината и изменений в действующие документы, составлялись мотивированные мнения ОКП № 124 СХК по спорным вопросам.
К главному специалисту по правовой работе ОКП № 124 СХК за юридической помощью обратились 57 членов профсоюза. Было составлено 3 исковых заявления в суд в связи с отказом пенсионного органа в назначении досрочной пенсии за работу во вредных условиях труда.
Профсоюзный юрист принял участие в 6 судебных заседаниях по 5-ти исковым заявлениям, в том числе составленным ранее. В результате, по 4 исковым заявлениям суд первой инстанции удовлетворил иски в полном объеме. В 1-ом случае решение еще не принято, продолжается рассмотрение аргументов сторон.
Материальная помощь выделялась по четырем основаниям: в связи с трудными жизненными ситуациями, при получении работником, членом профсоюза, бытовой травмы, на реабилитацию после перенесенного заболевания Covid-19 и частичную компенсацию расходов на СКЛ.
По первому основанию её получили 410 членов профсоюза. Из них работников АО «СХК» — 234 человека (814 100 руб.), ветеранов комбината – 119 (260 500 руб.), работников предприятий-партнеров – 31 (118 500 руб.) и пенсионеров этих организаций – 26 (45 000 руб.)
По второму основанию материальную поддержку получили 8 членов профсоюза, по третьему – 40, по четвертому — 11.
Материальная помощь членам профсоюза выплачивалась преимущественно на банковские карты. При выплате денежных средств через кассу были соблюдены все необходимые меры для предупреждения распространения COVID-19: использовались средства защиты, применялись дезинфицирующие средства, соблюдалась социальная дистанция.
Работа с ветеранами
Комиссия по работе с ветеранами организовала поездку в Уртамскую коррекционную школу-интернат для поздравления её воспитанников и педагогического коллектива с окончанием учебного года. К участию в поездке были привлечены Женсовет СХК и Комиссия по работе с молодежью.
Комиссией была оказана финансовая поддержка праздничных мероприятий, посвященных юбилеям подразделений АО «СХК».
Целевые средства комбината обеспечили работу хора ветеранов комбината, а также позволили подготовить и провести Торжественный прием генерального директора АО «СХК» для ветеранов предприятия, посвященный Дню Победы.
Работа с молодежью
В течение квартала были организованы торжественные приемы в профсоюз молодых работников с вручением профсоюзных билетов и памятных подарков. В организацию вступили более 70 молодых работников комбината и предприятий-партнеров.
Комиссия по работе с молодежью совместно с ОМО СХК провела подготовку команды АО «СХК» к слету работающей молодежи Томской области «Маевка-2022» и экстремальному забегу «Стальной характер», привела в порядок «Аллею молодых атомщиков» и посадила новые саженцы деревьев и кустарников, провела акцию «Георгиевская ленточка» и приняла участие в организации субботника на территории памятника работникам ДОКа, провела соревнования по спортивному сбору мусора для молодых работников городских организаций, организовала для воспитанников Уртамской коррекционной школы-интерната мастер-класс по изготовлению мыла ручной работы и веселые старты.
Санаторно-курортное лечение работников АО «СХК»
В апреле-июне в санатории «Синий утес» поправили своё здоровье 23 человека. Отдых и лечение за пределами Томской области выбрал 81 работник комбината. По путевкам «мать и дитя» в санатории «Синий утес» отдохнули 16 семей работников АО «СХК». В оздоровительном лагере санатория «Синий утес» отдохнули 62 ребенка.
