Новый состав ОКП № 124 СХК приступил к выполнению своих обязанностей в январе. Были сформированы необходимые рабочие комиссии, составлены планы работ, сверстан профсоюзный бюджет на год.
Одной из важнейших задач текущего периода для профсоюзной организации комбината является не просто сохранение уровня членства в организации, но и привлечение новых членов. Для её решения Объединенный профком разработал мотивирующие мероприятия, такие как расширение видов материальной поддержки членов профсоюза, проведение встреч с персоналом подразделений комбината, активизация информационной работы, определение дополнительных преференций для членов организации, помощь и особое внимание профкомам подразделений с наименьшей численностью членов профсоюза.
В I квартале уже состоялась встреча председателя ОКП № 124 СХК Вячеслава Кочетова с работниками РХЗ. Прорабатывались вопросы мотивации работников ОДЭК. Состоялись торжественные вручения профсоюзных билетов новым членам организации.
Не остались без внимания вопросы охраны труда. Была рассмотрена и оценена работа общественных уполномоченных по охране труда в 2021 году.
Делегаты ОКП № 124 СХК приняли участие в работе VI съезда Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, на котором Вячеслав Кочетов и Богдан Петренко были избраны в состав ЦК РПРАЭП.
Эпидемиологическая обстановка позволила профкомам подразделений и СК «Янтарь» провести массовые мероприятия для работников и членов их семей. С полным перечнем мероприятий можно ознакомиться здесь: Мероприятия I квартала 2022 года.
Юридическая и материальная помощь
В отчетном периоде проводилась правовая оценка локальных нормативных актов комбината и изменений в действующие документы, составлялись мотивированные мнения ОКП № 124 СХК по спорным вопросам.
К главному специалисту по правовой работе ОКП № 124 СХК за юридической помощью обратились 53 члена профсоюза. Было составлено 4 документа в суд в связи с отказом пенсионного органа в назначении досрочной пенсии за работу во вредных условиях труда: 3 исковых заявления и 1 заявление об уточнении исковых требований.
Профсоюзный юрист принял участие в 6 судебных заседаниях. В результате, по 1 исковому заявлению, поданному ранее, судом первой инстанции было вынесено положительное решение о включении в льготный стаж периодов работы заявителя. В 3-х случаях Пенсионный фонд РФ пересмотрел своё решение об отказе в назначении пенсии в досудебном порядке, пенсия была назначена без судебного разбирательства.
Материальная помощь выделялась по четырем основаниям: в связи с трудными жизненными ситуациями, при получении работником, членом профсоюза, бытовой травмы, на реабилитацию после перенесенного заболевания Covid-19 и частичную компенсацию расходов на СКЛ.
По первому основанию её получили 597 членов профсоюза. Из них работников АО «СХК» — 430 человек (1 309 500 руб.), ветеранов комбината – 81 (200 500 руб.), работников предприятий-партнеров – 83 (263 400 руб.) и пенсионеров этих организаций – 3 (6000 руб.)
По второму основанию материальную поддержку получили 8 членов профсоюза, по третьему – 256, по четвертому — 3.
Материальная помощь членам профсоюза выплачивалась преимущественно на банковские карты. При выплате денежных средств через кассу были соблюдены все необходимые меры для предупреждения распространения COVID-19: использовались средства защиты, применялись дезинфицирующие средства, соблюдалась социальная дистанция.
Работа с молодежью
В течение квартала были организованы торжественные приемы в профсоюз молодых работников с вручением профсоюзных билетов и памятных подарков.
Санаторно-курортное лечение работников АО «СХК»
В январе-марте в санатории «Синий утес» поправили своё здоровье 69 человека. Отдых и лечение за пределами Томской области выбрали 79 работников комбината. По путевкам «мать и дитя» в санатории «Синий утес» отдохнули 33 семьи работников АО «СХК».
