Участники программы
Заслуженные пенсионеры атомной отрасли, Почетные пенсионеры атомной отрасли — бывшие работники ГК «Росатом» или организации ГК «Росатом», вышедшие на пенсию из ГК «Росатом» или предприятия ГК «Росатом», неработающие в настоящее время* и вставшие на учет в ГК «Росатом» или организации ГК «Росатом» как участник корпоративной социальной программы (КСП) поддержки неработающих пенсионеров.
Обязательные условия участия в программе
- Наличие необходимого стажа работы в АО «СХК», организациях отрасли и индивидуальных заслуг, необходимых для присвоения статуса Заслуженного или Почетного пенсионера атомной отрасли;
| Статус | Индивидуальные заслуги | Стаж |
| Заслуженный пенсионер атомной отрасли | Государственные награды РФ и СССР, знаки отличия в труде министерств и ведомств РФ и СССР |
мужчины — 25 лет женщины — 20 лет |
| Знак отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности», награды ГК «Росатом», АО «ТВЭЛ, АО «СХК» |
мужчины — 35 лет женщины — 30 лет При наличие стажа по Списку № 1: мужчины — 25 лет женщины — 20 лет При наличие стажа по Списку № 2: мужчины — 30 лет женщины — 25 лет |
|
| Участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и участники ликвидации последствий аварии на По «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в речку Теча | не менее 10 лет | |
| Почетный пенсионер атомной отрасли | Награды ГК «Росатом» и / или организаций ГК «Росатом» | не менее 20 лет |
- Увольнение по следующим основаниям: в связи с выходом на пенсию; по соглашению сторон (если пенсионные основания уже наступили); в связи с сокращением численности (штата) после окончания выплат в соответствии со ст.178 ТК РФ.
- Принятие решения об участии в КСП и подача заявления с предоставлением необходимых для присвоения статуса документов.
Примечание: Работникам, уволенным из АО «СХК» по причине назначения пенсии по инвалидности I или II группы, при наличие не менее 10 лет стажа работы на комбинате устанавливается минимальный уровень поддержки без присвоения статуса.
* пенсионеры не имеют трудовых отношений с любыми организациями, предприятиями и индивидуальными предпринимателями. При трудоустройстве пенсионера, участника КСП, к любому работодателю оказание всех видов помощи приостанавливается до даты прекращения трудовых отношений (подтверждается записями в трудовой книжке)
Виды социальной поддержки
- Материальная помощь
1.1 В случае тяжелого заболевания пенсионера
| Заслуженный пенсионер АО | Почетный пенсионер АО |
| не более 35 000 руб | не более 20 000 руб |
Условия: Оплата дорогостоящих мед. процедур, протезирования (кроме зубопротезирования); покупка дорогостоящих лекарственных препаратов при наличие угрозы жизни и здоровью (если это не обеспечено по ОМС), а так же в случае, когда быстрота предоставления помощи и дополнительные лечебные мероприятия могут сохранить здоровье пенсионера. В исключительных случаях тяжелых заболеваний оказание помощи возможно в пределах 300 000 руб при обязательном предъявлении документов о произведенных расходах. Компенсация стоимости лекарств проводится в размере не более 30%. Общая сумма компенсации стоимости лекарственных препаратов на одного пенсионера не может превышать 4000 руб в год.
Документы: личное заявление, выписка из истории болезни с точным указанием диагноза, направление (справка, рецепт) ГБУЗ КБ-81 ФМБА России о необходимости проведения данного вида лечения или нуждаемости в лекарственных препаратах (с указанием причины невозможности проведения данного вида лечения за счет других источников финансирования), документы, подтверждающие произведенные затраты на лечение и восстановление здоровья (договор с ЛПУ о проведенном или предстоящем лечении, квитанция об оплате, справка(выписка) о проведенном лечении.
1.2 В случае повреждения или утраты личного имущества в результате чрезвычайных обстоятельств
| Заслуженный пенсионер АО | Почетный пенсионер АО |
| не более 20 000 руб | |
Условия: пожар, затопление, аварии в жилых помещениях (где пенсионер зарегистрирован) и на общественном транспорте, стихийные бедствия и противоправные действия третьих лиц.
Документы: личное заявление, документы, подтверждающие чрезвычайные обстоятельства и повреждение или утрату имущества (справка МЧС, УВД), документы, подтверждающие право собственности на поврежденное или утраченное имущество, справка ПФР о размере пенсии.
1.3 В случае тяжелого мат.положения, связанного с тяжелым заболеванием или смертью близких родственников пенсионера
| Заслуженный пенсионер АО | Почетный пенсионер АО |
| не более 15 000 руб | не более 10 000 руб |
Условия:близкие родственники — родители, супруги, дети (если не имеют собственной семьи).
Документы: личное заявление, документы, подтверждающие родство, выписка из истории болезни с точным указанием диагноза, справка ПФР о размере пенсии, документы, подтверждающие произведенные затраты на лечение и восстановление здоровья близкого родственника, в случае смерти — свидетельство о смерти родственника.
1.4 В случае зубопротезирования
| Заслуженный пенсионер АО | Почетный пенсионер АО |
| не более 10 000 руб | не более 7 000 руб |
Условия: не чаще 1 раза в 3 года
Документы: личное заявление, документы, подтверждающие произведенные затраты.
1.5 В случае смерти пенсионера помощь его семье
| Заслуженный пенсионер АО | Почетный пенсионер АО |
| не более 15 000 руб | не более 10 000 руб |
Условия:оказывается близким родственникам (родители, супруги, дети), неработающим в организации, либо лицу, осуществившему погребение в размере произведенных затрат в пределах установленной суммы.
Документы: заявление члена семьи или лица, осуществившего похороны, свидетельство о смерти, документ, подтверждающий родство, документ, подтверждающий затраты (если хоронил не родственник).
1.6 В связи с корпоративными юбилейными и/или праздничными датами (ГК «Росатом», АО «ТВЭЛ», АО «СХК»), профессиональными праздниками (День работника атомной промышленности)
| Заслуженный пенсионер АО | Почетный пенсионер АО |
| не более 10 000 руб | не более 5 000 руб |
Условия: размер помощи к ДРАП ежегодно утверждается Решением генерального директора. Решение об оказании помощи в связи с корпоративными/ юбилейными датами принимается при поступлении в систему управления персоналом (СУП) представления (ходатайства) от СПК и/или совета ветеранов.
Документы: не требуются.
1.7 В связи с юбилейной датой пенсионера (70-летие и далее каждые 5 лет)
| Заслуженный пенсионер АО | Почетный пенсионер АО |
| не более 5 000 руб | не более 3 000 руб |
Условия: размер помощи ежегодно утверждается Решением генерального директора.
Документы: не требуются.
2. Санаторно-курортное лечение
| Заслуженный пенсионер АО | Почетный пенсионер АО |
| не чаще 1 раза в 3 года | не чаще 1 раза в 5 лет |
Условия: Стоимость/компенсация СКЛ (ее части) в пределах утвержденного бюджета расходов социального характера в соответствии с условиями КСП.
Документы: заявление, справка формы 070/У-04.
3. Единовременная выплата ветеранам и участникам ВОВ, труженикам тыла, «блокадникам», узникам конц. лагерей к Дню победы — не более 10 000 руб.
Условия: размер помощи ежегодно утверждается Решением генерального директора.
Документы: не требуются.
4. Ежемесячная / ежеквартальная доплата к пенсии — 600 руб.
Условия: применяется в отношении пенсионеров (независимо от статуса), если такую доплату они получали до 01.01.2015 и им не не назначалась негосударственная пенсия и не установлено ДМО.
Документы: не требуются.
5. Ежемесячная выплата пенсионерам, имеющим профессиональные заболевания — 1400 руб.
Условия: применяется в отношении пенсионеров, не получающих ДМО, профбольным, у которых ежемесячная страховая выплата, выплачиваемая ФСС РФ (по п.1 ст.12 ФЗ № 125-ФЗ от 24.07.1998) меньше 6000 руб.
Документы: заявление, справка МСЭ об установлении профзаболевания, справка ФСС РФ о размере ежемесячной страховой выплаты (предоставляется ежегодно).
